從企業(yè)戰(zhàn)略管控與業(yè)務(wù)發(fā)展的目標(biāo)出發(fā)，充分利用新技術(shù)、新理念、新應(yīng)用，構(gòu)建全方位的人力資源數(shù)智化解決方案，賦能員工、激活組織，促進(jìn)企業(yè)人力資源管理的規(guī)范化、數(shù)字化、科學(xué)化
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人力資源管理系統(tǒng)
提供一站式人力資源數(shù)智化解決方案
創(chuàng)新的人力資源管理概念，基于SOA的用戶級(jí)開發(fā)平臺(tái)，滿足客戶的自主應(yīng)用，以人為本，人性化設(shè)計(jì)，隨需而變、敏捷應(yīng)用。
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普聯(lián)人力資源數(shù)智化平臺(tái)以企業(yè)管理模式為基礎(chǔ)，以先進(jìn)人力資源理念為體系，以隨需而變平臺(tái)為支撐，順應(yīng)人力資源未來(lái)發(fā)展方向，推進(jìn)企業(yè)人才選、育、用、留的全生命周期管理
通用行業(yè)解決方案
搭建企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)全方位人力資源管理策略，為規(guī)范人力資源管理提供信息化的支撐平臺(tái)，幫助員工提升個(gè)人……
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煤炭行業(yè)解決方案
借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的人力資源管理思想，依托國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部勞動(dòng)工資研究所的研究成果，結(jié)合國(guó)內(nèi)煤炭行業(yè)招聘、勞資、績(jī)效等人力資源管理的特……
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教育行業(yè)解決方案
搭建高校人力資源信息管理系統(tǒng)，一般包含組織機(jī)構(gòu)管理、崗位管理、教職工信息管理、合同管理、薪酬管理、社保管理、招聘管理、聘任管理、年度……
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